Zajištění penze

ING Penzijní fond se plně zapojí do reformovaného penzijního systému

Zajištění penze | 23. února 2012 - 11:58 | ING

ING Penzijní fond, a. s., získal souhlas vedení skupiny ING zapojit se do reformovaného penzijního systému. „V tuto chvíli intenzivně pracujeme na dokončení žádosti pro ČNB o založení Penzijní společnosti, která nám umožní nabízet fondy II. a III. pilíře včetně Transformovaného fondu, jehož prostřednictvím budeme dále provozovat penzijní připojištění. Inovujeme také model budoucí distribuce penzí, která bude mít zásadní vliv na náš úspěch v tomto systému.

Era představuje kalkulačku pro spokojené stáří

Zajištění penze | 2. února 2012 - 11:14 | Poštovní spořitelna

Era přichází na trh s další unikátní službou. Na svých stránkách připravila speciální spořicí kalkulačku, která klientům poradí, jak dosáhnout uspokojivé výše příjmu v důchodovém věku.

Důchodová reforma

Zajištění penze | 23. ledna 2012 - 11:19 | ČRo 6

Jak citlivý je svět financí a jak moc ovlivněný očekáváními lidí, to zažíváme v těchto letech více než kdykoliv v posledních desetiletích. To se však týká nejen nadnárodních trhů, ale i takových masových finančních přesunů, jako je státem organizovaná důchodová reforma. Tu začala zavádět současná vláda, ale její efekt je míněn jako opatření pro celý zbytek století, ne-li ještě delší čas.

V poslední době bodují menší fondy

Zajištění penze | 9. ledna 2012 - 12:28 | Právo

Účastník penzijního připojištění, který je nespokojen se zhodnocením u svého penzijního fondu a uvažuje o přestupu k jinému, by měl nyní zvážit asi dvě věci. Předně, dlouhodobou výkonnost svého fondu, nikoli jen poslední výnos připsaný za rok 2010. K tomu nabízíme několik tabulek. Vyplývá z nich mimo jiné zajímavý fakt, že nejvýkonnější jsou v posledních letech kupodivu dva menší fondy, a to Allianz PF a Generali PF.

Allianz PENZE s daňovým automatem

Allianz penzijní fond (AZPF), od 1. 1.2013 Allianz penzijní společnost, a. s., (AZPS) je jednouím z nejúspěšnějších penzijních fondů společností na českém trhu. Za úspěchy stojí jak skvělé finanční výsledky Allianz penzijního fondu/společnosti, a. s., které se odrážejí ve střednědobém i dlouhodobém nadstandardním zhodnocování příspěvků účastníků, tak i rostoucí zájem občanů o penzijní připojištění. V předcházejících letech získal PF Allianz mnoho odborných i laických ocenění a vždy naplňoval spíše konzervativní investiční strategii, která byla klíčem jeho úspěchu v investiční oblasti.
Ziskové hospodaření, navzdory ekonomické krizi a recesi, umožňuje propracovaná konzervativní investiční strategie zaměřená na udržitelný a stabilní růst. Ekonomické výsledky podporuje i skutečnost, že AZPF měl a dnes AZPS má dlouhodobě jedno z nejnižších nákladových procent mezi penzijními společnosti.
V návaznosti na zákony k důchodové reformě prošel Allianz penzijní fond, a. s., ke dni 1. ledna 2013 transformací, při které bylo provedeno oddělení majetku účastníků od majetku penzijní společnosti. Tím se z původního penzijního fondu vytvořila Allianz penzijní společnost, a. s., a zvlášť vznikl transformovaný fond obhospodařující prostředky účastníků penzijního připojištění, který nese název „Allianz transformovaný fond, Allianz penzijní společnost, a. s.“. Do tohoto fondu však již není možné po zlomovém datu 30. 11. 2012 vstoupit. Proto od 1. 1. 2013 Allianz penzijní společnost, a. s., svým klientům nabízí dDoplňkové penzijní spoření (DPS) - nový 3. pilíř, do 30. 6. 2015 bylo možné sjednat 12. 5. 2015 a nabízela také důchodové spoření (DS) - 2. pilíř.
Doplňkové penzijní spoření
Klienti, kteří nemají dosud sjednánu smlouvu o penzijním připojištěníve 3. pilíři, mohou využít možnosti uzavřít smlouvu o doplňkovém penzijním spoření - tzv. nový 3. důchodový pilíř. Tento produkt je nastaven podobně jako penzijní připojištění s tím rozdílem, že je zde možnost získat i vyšší zhodnocení než v transformovaném fondu.
Allianz penzijní společnost, a. s., obhospodařuje v rámci doplňkového penzijního spoření 3 účastnické fondy, které se liší výší potenciálního výnosu a investičním rizikem.
- Allianz účastnický povinný konzervativní fond
- Allianz vyvážený účastnický fond
- Allianz dynamický účastnický fond
- do 4. 11. 2014 Allianz účastnický fond Selection, který byl od 5. 11. 2014 sloučen s Allianz dynamickým účastnickým fondem.
Aktuální informace o hospodaření jednotlivých fondů – transformovaného, účastnických a důchodových najdou klienti na www.allianz.cz, v sekci Allianz penzijní společnost - Často hledané - Zprávy o hospodaření. Vývoj ceny důchodových a penzijních jednotek lze nalézt na www.allianz.cz, v sekci Allianz penzijní společnost – Fondy.

NN Penzijní připojištění - Transformovaný fond

NN Penzijní společnost, a.s. má oprávnění k provozování penzijního připojištění se státním příspěvkem prostřednictvím Transformovaného fondu NN Penzijní společnosti, ke shromažďování peněžních prostředků od účastníků penzijního připojištění a státu poskytnutých ve prospěch těchto účastníků, hospodaření s těmito prostředky a vyplácení dávek penzijního připojištění podle zákona č.42/1994 Sb. o penzijním připojištění - pravidelně vyplácenou penzi, jednorázové vyrovnání či odbytné. Penzi lze sjednat starobní, výsluhovou, invalidní a pozůstalostní.

Penzijní připojištění je dobrovolné spoření na důchod, na které vám přispívá stát a případně i váš zaměstnavatel. Můžete si ho částečně odečíst z daňového základu a máte jistotu, že na něm neproděláte (tzv. garance nezáporného zhodnocení).

Tento produkt bylo možné sjednat do 31.11.2012.

ČSOB dynamický účastnický fond

Penzijní spoření patří k jednomu z mála finančních produktů na trhu, které jsou podporovány státem. Klienti mohou ročně získat až 2 760 Kč formou státních příspěvků a navíc si snížit daňový základ až o 24 000 Kč ročně, kdy získají až 3 600 Kč ročně na daňové úspoře. ČSOB Penzijní společnost se snaží kontinuálně upozorňovat své klienty, ale i širokou veřejnost na to, proč je příprava na budoucnost podstatná a jak si penzijní spoření nastavit tak, aby přinášelo maximální výhody. Zároveň se snaží neustále své služby, ať již v oblasti fondů či digital, vylepšovat, aby bylo penzijní spoření atraktivní a zajišťovalo klientům maximální komfort.

ČSOB dynamický účastnický fond investuje zejména do akcií a podílových listů, kdy akciová složka může být až 100 %. Je vhodný pro investory, kteří chtějí maximální růst a nevadí jim vyšší riziko kolísání hodnoty investice. Od svého založení dosáhl zhodnocení 82,79 % (údaj k 31. 12. 2021) a z dlouhodobého pohledu, který je u penzijního spoření zásadní, tak patří ke špičce na českém trhu. Za rok 2021 dosáhl zhodnocení 22,40 %, viz tisková zpráva v přílohách.

Účastnické fondy KB PS

KB Penzijní společnost, a.s. (KB PS) vznikla transformací Penzijního fondu Komerční banky (PF KB) na základě zákona č. 427/2011 Sb., o doplňkovém penzijním spoření. Licenci získala KB PS dne 13. 9. 2012.

Účastníci a příjemci dávek z PF KB se ze zákona stali účastníky Transformovaného fondu KB PS.
Stabilní a finančně silný vlastník - Komerční banka, a.s. (100%).

S počtem více než 570 tisíci účastníků je KB PS jednou z největších penzijních společností na českém trhu.

Penzijní fond Komerční banky se stal už třikrát za sebou podle hodnocení porot prestižního mezinárodního magazínu World Finance a finančního portálu Global Banking & Finance Review Nejlepším penzijním fondem v ČR, a to pro roky 2011, 2012 a 2013.

Dlouhodobý průměr zhodnocení prostředků v PF KB od roku 2000 činil 3 % a patřil mezi nejvyšší na trhu.

Změnit penzijní fond půjde už jen dva měsíce

Zajištění penze | 3. ledna 2012 - 10:10 | Jaroslav Mašek, Mladá fronta DNES

Od března nebude možné přejít k jinému penzijnímu fondu bez ztráty záruky, že výnos v každém roce bude nejhůře nulový. Systém se připravuje na penzijní reformu startující v roce 2013. Pokud nejste úplně spokojeni s výnosy a hospodařením vašeho penzijního fondu, máte už jen necelé dva měsíce na to, abyste přešli ke konkurenci. 

2012 - Počátek změn v důchodovém systému

Zajištění penze | 2. ledna 2012 - 10:03 | Patria.cz, finance.cz

S nástupem nového roku se začne měnit i struktura systému penzí. Stávající penzijní fondy se během ledna a února budou muset rozhodnout, jestli od 1. ledna 2013 začnou fungovat jako penzijní společnosti, do kterých si budou lidé moci směrovat část svých sociálních odvodů.