Na důchody se bude povinně spořit i do penzijních fondů. Lidé však přesto nebudou ponecháni napospas soukromým investičním společnostem. Budou totiž mít možnost investovat do fondů, které budou hospodařit výhradně se státními dluhopisy, nebo přímo do státního penzijního fondu. K dohodě o takovém systému penzijního systému spěje vládní trojkoalice a podle všeho má naději získat podporu i u opozičních sociálních demokratů.

Důchodová reforma bude, slibuje koalice. Strany se zatím shodnou jen v tom, že současný důchodový systém je neudržitelný a bude se muset změnit. Zatímco ODS a TOP 09 jsou pro zavedení penzijních fondů, do kterých by šla část důchodového pojištění, Věci veřejné (VV) se kloní nanejvýš k posílení penzijního připojištění.

Výnosy jen mírně převyšující inflaci přinesly v roce 2010 svým klientům banky na termínovaných vkladech a spořicích účtech, stavební spořitelny, penzijní fondy i řada životních pojišťoven. Zhruba na úrovni inflace byly výnosy fondů peněžního trhu. Několikaprocentní výnosy přinesly dluhopisové fondy, naopak ty akciové vynesly často přes deset procent. Vyplývá to z ankety ČTK mezi finančními experty. Loňská inflace se odhaduje kolem 1,5 procenta.

Pro mnohé země Evropské unie byl rok 2010 rokem reforem a rokem sociálních nepokojů. Například zadlužené země, jako Řecko nebo Irsko, zažily několikrát demonstrace a stávky. Bouřily se i statisíce lidí ve Francii, a to kvůli penzijní reformě. Nečasova vláda slibuje největší dávku reforem v roce 2011. Chce přijít nejen s reformou zdravotnictví, ale například i s reformou penzí. Čím vyšší výdělek, tím vyšší důchod, do penze se bude chodit v pozdějším věku a posílit by se měla i role penzijních fondů. Podle ekonomických poradců vlády by měla důchodová reforma odstartovat v roce 2015. V roce 2035 by se pak měl vyrovnat věk pro odchod do důchodu pro muže a pro ženy.

Změny u předčasných starobních důchodů budou v příštím roce souviset s nemocenským pojištěním. Vedlejší samostatnou výdělečnou činnost vykonávají ty OSVČ, které nejsou účastny nemocenského pojištění a u kterých ale zároveň trvá některý z důvodů pro výkon vedlejší samostatné výdělečné činnosti. 

Ke krátkodobému uložení úspor lze využít jak fondy peněžního trhu, tak spořicí produkty. Druhá z možností se ukázala za uplynulých dvanáct měsíců jako výhodnější. Mnohé korunové fondy peněžního trhu nepřinesly ani 1% zhodnocení.

Od lednové splátky 2011 se zvyšují všechny důchody vyplácené z českého důchodového systému. Tedy řádné i předčasné důchody starobní, důchody pro invaliditu prvního, druhého i třetího stupně, vdovské, vdovecké a sirotčí důchody. 

Abyste jednou v důchodu neklesli se svou životní úrovní hodně nízko, začněte co nejdříve pravidelně spořit a investovat. Určete si cíl a držte se ho. Pro mladší z vás může být řešením i pořízení nemovitosti. Pro starší se hodí penzijní připojištění i investice do podílových fondů. 

Od 1. ledna 2011 dojde ke změnám v oblasti pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. A to v souvislosti s úspornými opatřeními v působnosti Ministerstva práce a sociálních věcí od roku 2011. Sazba pojistného na nemocenské pojištění zůstává pro zaměstnavatele ve výši 2,3 % s tím, že zaměstnavatelé již nebudou mít možnost odečíst si polovinu částky zúčtované na náhradě mzdy poskytnuté zaměstnancům za dobu dočasné pracovní neschopnosti (DPN) nebo karantény.

Konkrétní podoba penzijní reformy ještě známá není. Důležité ale je i zamyšlení nad tím, jak se samotná reforma dostane až do vaší peněženky a jaká rizika na této cestě hrozí vašemu důchodu. Ministerstvo práce a sociálních věcí v čele s ministrem Jaromírem Drábkem před časem přispělo do diskuse o velké penzijní reformě. Zatím není na světě žádný vládní návrh ale spíše námět, který vyšel z podkladů Bezděkovy komise II. Ministr Drábek se držel varianty povinně vyvádět do kapitalizačního pilíře 3 % příjmu.