Důchodová reforma se pomalu rodí na svět, podoba nabírá konkrétní rysy. Zeptali jsme se proto odborníka na slovo vzatého, jaké změny reforma přinese. Aktuálním tématem posledních dní se stala důchodová reforma. O nutnosti změny současného průběžného systému přestává být pochyb. Počítá se s posílením soukromého spoření prostřednictvím penzijních fondů. Vyvstávají však otázky, zda má být spoření do penzijních fondů povinné, či ne. V souvislosti s důchodovou reformou se mluví také o zvyšování věku odchodu do důchodu a o srovnání sazeb DPH na 19%.

Pokud je náhodou pravda, že se koaliční strany dohodly, že se dohodnou na důchodové reformě, měli bychom slavit. Jenže to, co zatím řízeně uniká do médií, naznačuje, že ve skutečnosti to zase bude typicky české řešení, na kterém vydělají všichni – krom těch, kterým by reforma měla zajistit vyšší důchody. Je jasné, že reforma bude muset být postavena na osobních úsporách každého občana, a že tedy budeme muset najít způsob, jak co nejlépe zhodnotit každou korunu. Na začátku může – a musí – stát zákonné „násilí“, tedy povinný odvod do penzijního spoření. Zároveň ale musí existovat promyšlená strategie, jak i méně majetné motivovat k tomu, aby si spořili také dobrovolně, protože ani povinné odvody nebudou stačit na nějaké zásadní vylepšení důchodu.

Deklarovaným cílem diskutované penzijní reformy je dlouhodobá stabilizace penzijního systému tak, aby současný poměr mezi penzí a předešlým příjmem seniora neklesal. Má se tím zabránit chudobě budoucích českých seniorů. Potřeba penzijní reformy pramení z demografických projekcí českého národa. Češi se dnes dožívají vyššího věku, zatímco porodnost klesá. Tato kombinace znamená, že stále méně pracujících zabezpečuje penze rostoucímu počtu seniorů. Jelikož se neočekává dostatečný růst produktivity práce, stoupají nároky na zdroje penzijního systému.

Dle rozhodnutí Ústavního soudu se musí od října letošního roku počítat důchody jinak, musí být více zohledněn princip zásluhovosti. Odejít do penze od ledna do září 2011, nebo až po říjnu 2011? Kdo by si polepšil a kdo pohoršil?

Allianz pojišťovna i Allianz penzijní fond rozesílají v těchto dnech klientům daňová potvrzení za rok 2010. Oproti roku 2009 klienti Allianz pojišťovny ušetří za loňský rok u daňově odčitatelných produktů životního pojištění zhruba o 5 % více, celkem 835 milionů korun. Klienti Allianz penzijního fondu si sníží daně o další čtvrt miliardu korun, dohromady tedy o téměř 1,1 miliardy korun.

Potřebujeme penzijní reformu, která zohlední všechny níže uvedené výzvy. Posílí udržitelnost systému, zvýší jeho diverzifikaci, sníží mezigenerační nespravedlnost a dokáže posílit zásluhovost důchodů. Abychom toho mohli dosáhnout, bude rovněž nezbytně nutné, aby systém byl robustní a tím odolný proti ekonomickým výkyvům, které nesporně přijdou, a stabilní ve svých hlavních principech – tj. aby dlouhodobě odolával i politickým rizikům. Proto je důležité, aby změny, které tvoří obsah důchodové reformy, byly výrazně podepřeny širším společenským a politickým konsenzem.

Pouze 55 % ekonomicky aktivních lidí v ČR se domnívá, že většina jejich příjmů po odchodu do důchodu poplyne ze státního systému důchodového pojištění. Mezi mladými lidmi do 34 let se toto očekávání objevuje dokonce pouze v 43 % případů. U 87 % současných důchodců přitom pochází většina příjmů ze státního systému. Vyplývá to z výsledků průzkumu AXA Retirement Scope.

Zachovat si životní úroveň i v důchodu pomůže klientům Penzijní řešení České spořitelny. Banka řešení nabízí na míru každému klientovi od 17. ledna 2011. Pomocí penzijních produktů Penzijní připojištění Penzijního fondu ČS, Fond Plus, Fond životního cyklu 2030 a Osobního účtu ČS klienti rozloží úložky pravidelného spoření. Spoří tak, aby jejich reálný příjem v důchodu odpovídal jejich představám a potřebám, a aby nebyli odkázáni jen na státní důchod. Penzijní řešení bere v úvahu i případné změny ve finanční situaci klienta v průběhu spoření a dokáže se jim přizpůsobit. Penzijní řešení ČS je primárně určeno pro klienty všech věkových kategorií s čistým příjmem max. 30 tis. Kč.

Vláda začala vyjednávat o podobě důchodové reformy. Každá ze tří koaličních stran přišla s vizí, jak by si vyplácení penzí v budoucnu představovala. Na otázky o důchodové reformě odpovídal čtenářům iDNES.cz ekonom Patria Finance David Marek. Návrhy, které se postupně objevují, podle Marka směřují k rozumnému systému. Průběžnému financování podle něj ale zdaleka neodzvonilo. "Stále zůstává dominantním pilířem. A zůstane i po reformě, do fondového pilíře bude směřovat jen zhruba sedmina z celkového odvodu do důchodového systému," uvedl Marek.

Celkem 411 důchodců narozených v roce 1911 eviduje v lednu Česká správa sociálního zabezpečení. Z tohoto počtu je 341 žen a 70 mužů. Pro srovnání: ve stejném období vloni evidovala ČSSZ celkem 430 stoletých důchodců a v roce 2009 jich bylo 345. U příležitosti stých narozenin dostávají klienti ČSSZ rozhodnutí o zvýšení důchodu o 2 000 korun a osobní dopis ministra práce a sociálních věcí Jaromíra Drábka.