[Tisková zpráva] Jednorázové investiční životní pojištění Aviva Royal I. potěšilo své klienty dalším kuponem ve výši 12,5 %. Ke třetímu vyhodnocovacímu dni, tedy k 15.12.2011, byl kurz všech titulů akciového koše vyšší než 70 % své ceny k počátku pojištění, čímž byly splněny podmínky pro přiznání celkem již třetího kuponu.
Když osoba s nárokem na výplatu pojistky zabije pojištěného, plnění samozřejmě nedostane. Ale pojišťovna si v tomto případě peníze nesmí nechat pro sebe. Jistý pan M. D. uzavřel dne 11. 10. 2000 s pojišťovnou smlouvu o životním pojištění na dobu od 12. 10. 2000 do 11. 10. 2005 (dočasné životní pojištění na pojistnou částku 1 000 000 Kč a připojištění pro případ smrti na pojistnou částku 900 000 Kč)
Bezpohlavnost jedna bruselská! Za rok začne platit nařízení Evropského soudního dvora, podle něhož musí pojišťovny v Unii sjednotit ceny pojištění pro ženy a pro muže. Žádnou diskriminaci už tolerovat nebudeme, zaznělo v březnu z Lucemburku, kde soud sídlí. Jste padlí na hlavu, zní zpátky jako ozvěna.
Pojmy jako garance, jistota nebo stoprocentní návratnost zřejmě budou módním hitem následující sezóny. Proto si řekneme více o garantovaných jednorázových vkladech do pojištění. Evropské špičky se scházejí povážlivě častěji. Media začínají opět užívat svá oblíbená slova jako krize, pády burz a kolaps.
Věrnost by měla být oboustranně výhodná, a proto stejně jako ji ve vztazích chápe každý jinak, i pojišťovna si hlídá, kdy nám pouze poskytuje protihodnotu za peníze, které ji posíláme, a kdy už jsme pro ni partner, kterému chce dát něco navíc. Věrnost je dlouhodobě ceněná komodita.
PRAHA Poslední jednání o novele zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců, s níž nesouhlasí jak zaměstnavatelé, tak odboráři, skončilo fiaskem. Zástupci zaměstnavatelů jednání s ministerskými úředníky předčasně opustili. „Dva dny před jednáním ministr Jaromír Drábek slíbil zvýšit úroveň dávek o deset procent, na jednání ale přišli úředníci jen s pětiprocentním navýšením.
[Tisková zpráva] Pojišťovna České spořitelny nabízí od ledna 2011 stávajícím klientům, kteří mají uzavřenou starší smlouvu typu FLEXI, přechod do nové verze produktu FLEXI životní pojištění. Aktualizace smluv v rámci programu InSpiral provedlo již více než 8 500 klientů.
Vidina dluhu, který dopadne na rodinu po odchodu živitele, často přiměje k uvažování o zřízení pojištění na smrt i ty otrlejší z nás. Jak to ale udělat, aby to moc nestálo? V jaké výši a co by mělo krýt, je část první, jak se vyhnout posílání příliš velké sumy, kterou už nikdy neuvidíme, je další, neméně důležitá otázka.
Už jsme si řekli, že zaměstnanecké benefity by měly především přinášet prospěch zaměstnancům. A ukázali si, že leckdy to tak není – prospěch z nich může mít prodavač finančních produktů a zaměstnavatel, na zaměstnance nezbyde. Dnes se tedy podíváme, který benefit se komu vyplatí.
Kauza dnes už exministra Kocourka vyvolala mnoho otázek. Mezi nimi i tu, zda spadá plnění z životní či úrazové pojistky do společného jmění manželů. Je možné si podobné příjmy beztrestně ulít, třeba je darovat mamince, a nemuset se o ně při rozvodu dělit? Není.
